今年以來，龍鋼公司黨委扎實落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，聚焦黨支部標準化規范化建設，持續推動黨支部黨建工作“六有”標準和“四融”機制全面落地，不斷提升黨建工作質效。
理論學習強動力。龍鋼公司黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把政治理論學習作為各基層黨支部學習的第一議題，及時學習中央、省委、市委和兩級集團黨委的重大決策部署，推動黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。結合黨紀學習教育，堅持以學習教育為導向，依托專題讀書班、“三會一課”、主題黨日和個人自學相結合等方式，逐章逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》，觀看警示教育片，并由黨支部書記積極為黨員講授紀律黨課，引導黨員干部認真學紀、準確知紀、自覺明紀、嚴格守紀。
錘煉本領提能力。為全面提升黨員干部業務能力和綜合素質，龍鋼公司黨委以強化基層黨務工作人員業務素養和強化黨員隊伍黨性修養為抓手，通過組織開展基層政工干部春訓、黨支部標準化規范化建設專題培訓和黨員發展業務知識專題培訓等活動，有效破解基層黨務工作人員業務水平薄弱、工作方法平淡等難題，著力打造一支“復合型”政工人才隊伍。同時，充分發揮陜鋼集團“五星級黨支部”和渭南市“市級基層黨建示范黨支部”等優秀黨支部示范帶動、標桿引領作用，鼓勵支部之間廣泛開展黨建聯建和對標提質，推動黨支部之間優勢互補與經驗共享，推動互學互助、互促共進。
服務大局聚合力。龍鋼公司黨委緊緊圍繞中心、服務大局，按照“以高質量黨建促進企業高質量發展”的工作要求，以“黨建＋”品牌建設為主線，結合各黨支部生產經營、降本增效、安全環保等特點和實際，重新梳理各黨支部“黨建＋”品牌定位，并積極引導各黨支部切實把黨建工作與深化改革、打贏硬仗、轉型升級、隊伍建設等重點工作融合聯動，圍繞“我們怎么干”主題，大力開展黨員指標攻關和黨建課題研究，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步延伸拓展黨建“服務中心、融入經營”功能，推動黨建工作與生產經營工作深融深促。（龍鋼公司 聶旭）
