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近年來，龍鋼公司以省總工會“帶徒名師”活動為契機，積極推動五支人才隊伍建設，創新實施“雙師制”帶徒管理模式，通過“名師、大師帶徒，勞模、工匠傳藝”等方式，不斷強化理論知識學習和實操技能鍛煉，實現人才接替平衡，涌現出一大批帶徒名師和優秀徒弟。“匠心永續、薪火相傳”已經成為龍鋼公司人才培養的一張靚麗名片。雙師帶徒，新模式培...