2月20日，龍鋼集團召開四屆四次職代會暨2025年工作會，全面貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，落實陜煤集團、陜鋼集團職代會暨2025年工作會議要求，動員廣大干部職工堅持以進促穩工作總基調，深度踐行“四種經營理念”，聚焦加快構建陜鋼集團“鋼鐵＋延伸”雙主業發展新格局的戰略目標及“1113”發展目標，通過持續深化改革，優化產業結構，加快新質生產力培育，努力開辟新賽道增強企業核心競爭力，為陜鋼集團高質量發展，實現更大突破作出新的貢獻！
會議首先學習傳達了陜煤集團、陜鋼集團三屆四次職代會暨2025年工作會議精神。陜鋼集團黨委委員、總會計師雷達出席會議并講話。龍鋼集團黨委書記、董事長周紅民在會上講話，黨委副書記、總經理樊定民向大會作了行政工作報告，黨委委員、工會主席吉曉龍作了工會工作報告。會議表彰了2024年度先進集體和先進工作者，進行了民主評議領導干部。
雷達指出，過去的一年，龍鋼集團積極融入陜鋼集團“鋼鐵＋延伸”雙主業發展格局，深入推進“四種經營理念”，不斷強化內部管理，積極開拓進取，勇于攻堅克難，無論是在鋼材精深加工、固廢處理、清欠、土地盤活，還是在風電項目推進、稀貴金屬項目孵化等方面，都呈現出蓬勃向上、積極進取的良好勢頭，實現了良好經營業績。龍鋼集團作為陜鋼集團“雙主業”發展新賽道的開拓者，任重而道遠。必須保持清醒的頭腦，進一步增強危機意識、機遇意識和責任意識，矢志不移地推進企業高質量發展。一是要堅定信心，迎難而上，大力推動鋼鐵延伸產業發展；二是要堅持創新驅動，銳意改革，打造核心競爭力；三是要堅持效率效益優先，精益管理，挖掘運營成效；四是要處理好歷史遺留問題，做好風險防控；五是要加強黨的建設，發揮黨建引領作用。
會議指出，要科學判斷、準確把握鋼鐵行業所處的發展階段、面臨的形勢，理性看自己、冷靜看世界，不回避問題、不畏懼困難、不忽視優勢、不喪失信心，越是艱險越向前。一方面要按照陜鋼集團的部署和龍鋼集團的安排做好自己的事，尤其對于一些難啃的“硬骨頭”要咬牙堅持、繼續突破；另一方面要在因地制宜發展新質生產力方面加快進度，心無旁騖做好自己的事情。
會議強調，2025年一要突出責任感和使命感，堅定搞好企業的信心和決心。全體干部職工要正視困難，堅定信心，增強發展鋼鐵延伸產業的責任感和使命感，努力把各方面的積極因素轉化為發展實績。二要突出執行力，全力以赴完成全年目標任務。各單位要在強化執行力上想辦法，下功夫，不講客觀，不找借口，不怨天尤人。三要突出經營提質穩增長，不斷提升經營業績新成效。要在開拓訂單上下功夫，要在精益管理上下功夫，要在考核和激勵機制建設上下功夫。四要突出項目推進，構建增量發展新業態。要加強重點項目攻關，高質量地做好土地招商盤活工作，同時加強前沿項目的探索論證。五要突出干部作風能力建設，激發干事創業新動能。要強化責任擔當，不斷提升工作效率效能，不斷深化管理基礎建設工作。六要突出風險防控，筑牢風險防控新防線。要抓好經營風險防范，抓好安全環保風險防范，抓好決策風險防范。七要突出黨建引領，凝聚引領發展新合力。要持續加強黨建與業務雙融雙促，持續加強企業文化建設，持續推進全面從嚴治黨。
會議從八個方面對2025年的工作進行了部署：一是深耕市場拓渠道，強化營銷增效益；二是發力鋼鐵延伸產業新賽道，培育新質生產力；三是精打細算謀經營，深挖內潛提質效；四是科技創新贏優勢，打造核心競爭力；五是繼續深化企業改革，釋放體制機制活力；六是安全環保筑底線，強基固本抓落實；七是黨建引領聚合力，融合賦能促發展；八是強化責任擔當，凝聚人心積聚合力。
