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瞄準靶心 深挖內潛 繪就春天“奮進圖”
發布日期:2023-04-11    作者:解茜楠    
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人勤春早爭朝夕,策馬揚鞭開新局。在陜鋼集團堅決打贏扭虧為盈攻堅戰的關鍵時期,龍鋼公司煉鋼廠深入貫徹落實各級“三會”精神,搶抓春季施工“黃金期”,緊盯關鍵、細致謀劃,拿出實招硬招,強化管控降成本,發揮優勢穩生產,使各項工作落地見效、開花結果,用奮楫實干的作風與行動繪就了春天的“奮進”畫卷。一季度,龍鋼公司煉鋼廠完成降本增效任務11項,噸鋼創效27.13元,熔劑消耗、氧耗、電耗均創歷史最好水平,其中鋼鐵料消耗在中鋼協排名第10位。

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認清形勢、應對挑戰,多策并施控成本

一切成本皆可降,一切費用皆可壓。自陜鋼集團提出堅決打贏扭虧為盈攻堅戰以來,該單位通過調度會、周例會、碰頭會、班前班后會等,持續向全體干部職工宣傳生產經營形勢。以處級、科級管理干部包聯作業區、班組,進行形勢任務宣講,講形勢、明思想、增信心,傳達公司周工作例會、總經理辦公(擴大)會等會議精神,避免上熱下冷,將經營壓力層層傳導,做到給職工講清楚、說明白當前企業面臨的形勢以及競爭優勢,統一全體煉鋼人背水一戰的決心。在全廠范圍內開展修舊利廢、科技創新、降本增效等活動,廣泛征集干部職工降本增效“金點子”,運用系統思維理清關鍵控制點,自我加壓、歸責歸位,突出“正向激勵”和“剛性執行”,鼓勵全員開展小改革、小創新,找準工作重點和薄弱環節,狠抓精細管理,提高工作效率,確保降本工作落地落實落細。

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深挖內潛、層層分解,打好降本金算盤

該單位建立降本增效重點指標清單,以關鍵指標為導向,建立全員、全過程、全方位成本控制精細化管理平臺,每天進行成本數據通報,對異常指標進行分析,制定改進措施,確保各項指標可控。成立由廠領導牽頭的項目攻關小組,制定項目攻關方案,建立鋼鐵料消耗、普碳鋼合金成本、熔劑消耗、維護修理費、電耗、氧耗等攻關團隊,對難度較大的指標開展“揭榜掛帥”。成立生產組、工藝組、設備組三個降本專項工作組,通過內部降耗為主,外部降價為輔雙向拉動,做到每個指標都有人管、每項任務都有人盯,形成多點發力、各方出力、共同給力的降本網絡系統。梳理成本關鍵控制點,細分分廠、作業區、崗位三級成本構成,梳理分廠目標級成本控制點11項、作業區管理級成本控制點79項、崗位執行級成本控制點104項,指標到崗,責任到人,對爐、機、班組進行橫向、縱向排名,內外拉動推進降本增效項目逐項落實。

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瞄準靶心、強化管控,穩定生產保順行

該單位強化生產組織協調管控能力,通過周例會、月例會進行總結,對節電節能異常情況進行分析、制定措施,做好過程管控,強化薄弱環節,確保能源消耗受控。針對能源消耗高等問題,成立攻關小組,積極完善能源計量手段和工藝管理制度,每天對工序能耗進行統計、核對,每周組織現場能源巡查,確保能耗下降。以現場設備運行過程管理為落腳點,實行備件動態管理和逐級審核制度,降低備件庫存消耗,制定照明管理規定和設備啟停管理制度,發現問題、分析問題、解決問題,設備管理關口前移、重心下移,不斷提高穩定、高效、低成本運行的生產保障能力。對所有設備設施的檢修、維護情況進行梳理,規范設備設施檢修周期,利用停爐停機時間組織進行“見縫插針”式檢修,從“不壞不修、壞了再修”的被動搶修觀念,轉化為主動計劃檢修的預防維修,以設備最高運行效率服務生產,力爭打造優質、低消耗、低成本的煉鋼生產系統。(龍鋼公司 解茜楠)

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